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????12月6日，集團(tuán)公司總法律顧問崔銳捷一行深入江增重工調(diào)研貫徹落實(shí)集團(tuán)“法治船舶”建設(shè)實(shí)施意見情況，指導(dǎo)公司法治建設(shè)工作。

????調(diào)研以問卷調(diào)查方式進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門以及主要職能部門（車間）負(fù)責(zé)人共計(jì)20人參加了問卷調(diào)查。集團(tuán)總法律顧問崔銳捷根據(jù)問卷調(diào)查匯總情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，對公司制定下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司“法治船舶”建設(shè)實(shí)施意見、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司第四次法治工作會(huì)議精神以及提出“法治江增”建設(shè)總體規(guī)劃、工作思路舉措和法律風(fēng)險(xiǎn)管控等方面所做的工作給予肯定。要求公司從個(gè)四方面方面強(qiáng)化法治建設(shè)工作：

????一是公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理必須切實(shí)履行作為公司主要負(fù)責(zé)人肩負(fù)的推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視并大力支持公司法治建設(shè)工作，注重培育公司法治文化。

????二是繼續(xù)推進(jìn)總法律顧問制度建設(shè)。推進(jìn)總法律顧問制度建設(shè)，絕不是任命一名總法律顧問那么簡單，要從組織體系、職能體系、制度體系等多方面推進(jìn)，形成法治建設(shè)的有效機(jī)制。

????三是抓好法治建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，實(shí)現(xiàn)全員參與、全領(lǐng)域覆蓋，真正有效管控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

????四是強(qiáng)化法治工作隊(duì)伍建設(shè)，要著力從認(rèn)同工作價(jià)值、搭建事業(yè)平臺(tái)、提高薪酬待遇等方面采取切實(shí)舉措，打造一支政治素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)水平過硬的法律工作隊(duì)伍。